傷害保険や医療保険に加入しているから必要ないと思われていませんか？
労働者は、仕事中や通勤途上でのけがや病気は労災より補償されます。事業主は、労災保険の適用外となりますが、一定の条件を充たす事業主については特別に労災保険に任意加入することが認められており、それが「中小企業の特別加入制度」になります。
中小事業主に労災保険特別加入のメリットは、万が一経営者や役員、親族の方が、業務中にケガをしてしまった場合、一般の従業員と同様、国の労災保険を使って、少ない費用で多くの補償を受けることが出来ます。