人事評価制度は整備されていますか？
評価者によって場当たり的に異なる評価基準で評価されていませんか？人事評価制度は、従業員を評価し、評価を元に等級を変更したり、報酬や賞与に反映したりと、従業員の成長に直接的に結びつくものです。人事評価制度を整備することで、企業が各従業員に期待していることを明確に伝え、企業の中長期的なビジョンや方針を共有することが可能です。合理的な一貫性のある人事管理のための、人事評価制度の見直しのお手伝いをさせていただきます。

その他、「退職金制度」、「賃金制度」、「リファーラル制度」など、ご相談ください。